华为LTC流程架构分享
文末附LTC流程管理PPT下载链接~
前面笔者分享了华为LTC流程相关PPT,应读者需求,今天从架构角度进行再次与读者共同学习下LTC流程架构。
华为LTC流程架构是一个全面且集成的业务流程体系,从线索发现开始,直至收回现金,实现了从销售线索到现金回款的端到端拉通。
一、LTC流程概述
LTC,全称Lead to Cash,即“从线索到现金”,是华为界定的企业运营三大主业务流程之一(另两个是IPD集成产品开发流程、ITR问题到解决流程)。LTC流程涵盖了从发现销售线索、评估线索、转化线索到订单执行及回款的全过程,通过科学化管理,实现更高效地将线索客户转化为付费客户。
二、LTC流程架构
华为LTC流程架构可以分为多个层级和流程,以确保销售活动的顺利进行和高效管理。以下是LTC流程的主要架构:
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流程大类(L1):LTC流程作为整体被划分为一个大的流程类别。
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流程组+能力组(L2):在L1的基础上,进一步细分为不同的流程组和能力组,如线索管理组、机会点管理组、合同执行管理组等,以及与之相关的能力组。
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流程+能力(L3):在L2的基础上,每个流程组和能力组又被细化为具体的流程和能力。
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子流程(L4):每个流程又被细分为多个子流程,以支持流程的细化执行。
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流程活动(L5):子流程进一步细化为具体的流程活动,每个活动都有明确的任务和责任人。
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任务(L6):流程活动的最终执行单元,每个任务都有具体的操作步骤和完成标准。
三、LTC流程的关键阶段
根据华为LTC流程的实践,可以将其划分为以下几个关键阶段:
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线索管理(ML):
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收集与生成线索:通过市场营销活动、展会、广告等多种渠道收集线索。
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验证与分发线索:对收集到的线索进行验证,确保其真实性和有效性,并将有效线索分发给相关销售人员。
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跟踪与培育线索:销售人员对线索进行持续跟踪和培育,通过沟通交流、提供信息等方式,将线索转化为有价值的销售机会。
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机会点管理(MO):
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验证机会点:对销售机会进行深入分析,评估其可行性和潜在价值。
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制定并提交解决方案:基于客户需求,提供详细的解决方案,包括产品配置、服务方案等。
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谈判和生成合同:与客户进行合同谈判,最终生成并签订书面合同。
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合同执行管理(MCE):
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合同交底:通过合同交底会等方式,确保售前、售后团队对合同有一致的理解。
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执行合同:按照合同条款执行合同,包括产品交付、安装调试、客户验收等环节。
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开票与回款:在合同执行完毕后,及时开具发票并收回货款。
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四、LTC流程的核心要素
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铁三角组织模式:华为LTC流程中引入了铁三角组织模式,由客户责任人(AR)、解决方案责任人(SR)和交付责任人(FR)组成,强调跨部门协作与专业能力,提升客户满意度和项目成功率。
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流程集成与绩效指标:通过流程集成实现不同流程间的协同和一致性,同时设定流程绩效指标用于衡量流程的效率和效果,确保流程目标的达成。
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评审与决策分离机制:在合同评审等关键环节引入评审与决策分离机制,确保决策的科学性和高效性。
五、LTC流程的优点与挑战
优点:
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提升销售效率:通过科学化管理,提高销售线索的转化率和销售成功率。
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优化客户体验:从客户角度出发,提供定制化的解决方案和服务,提升客户满意度。
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降低财务风险:通过严格的回款管理制度,降低财务风险,保障公司资金安全。
挑战:
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线索质量不稳定:市场反馈和潜在客户的信息质量直接影响线索管理的效果。
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销售机会流失:由于市场竞争激烈,若线索评估不准确或转化不及时,可能导致销售机会的流失。
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订单执行中的问题:订单执行过程中可能出现产品质量、交付周期等问题,影响客户满意度和回款管理。
综上所述,华为LTC流程架构是一个全面且集成的业务流程体系,通过科学的管理和跨部门协作,实现了从销售线索到现金回款的高效转化。同时,华为也在不断优化和完善LTC流程,以适应不断变化的市场环境和客户需求。
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