OpenAI员工流失的背后：地盘争夺、倦怠、薪酬要求

近日，OpenAI的CTO Mira Murati宣布离职，同一天，首席研究官Bob McGrew、研究副总裁Barret Zoph也宣布离职。

据统计，这已经是2024年第11起OpenAI高管离职事件了。

至今，开启“ChatGPT时刻”的四位OpenAI领袖，只剩下CEO——Sam Altman挑大梁。其余三人中有两位离职，还有一位总裁Greg Brockman，正在“报复式”地享受他攒了九年的年假。

而OpenAI最初的十一位联创，至今也只剩下三位：总裁、CEO、以及机器人和机器学习领域专家Wojciech Zaremba。

自创立至今，这不是OpenAI第一次面对大规模内部分裂风波了，从Elon Musk“分手”，到Altman遭弹劾，再到如今高管各奔前程，OpenAI的内部斗争，一直没断过。

2018年第一次人事地震：对OpenAI又爱又恨的马斯克离开

OpenAI立项于2015年，支撑OpenAI成立的有十一位联合创始人，其中包括我们熟知的OpenAI首席科学家Ilya Sutskever，首席架构师John Schulman、倾注人工智能教育的Andrej Karpathy，以及金主Elon Musk等等。

就在2018年，OpenAI陷入了一次大规模内部人事危机，这次危机的罪魁祸首，恰恰是OpenAI联创之一：“金主爸爸”Elon Musk。

这位可是名正言顺的OpenAI摇钱树：早在2015年门洛帕克的一顿晚宴上，OpenAI刚刚立项时，Musk就联合了多名著名企业家、知名企业和机构，给OpenAI送来了十亿美元的投资。OpenAI初创三年间，马老板又贡献了数千万美元的资金，还招募一群顶尖AI人才加入OpenAI。

不过，众所周知，马老板是出了名的AI怀疑主义——他总是担心AI发展过盛会毁灭人类。

另一边，Sam Altman则是典型的疯狂科学家——我就是要把那个最强的AI给研究出来，也就是最终实现AGI。

那这两个对立的思想是咋走到一块去的？

当时，微软和谷歌等大型企业也在研究AI，Musk与他们的高管聊天谈到AI风险问题时，大型公司的普遍思维是：我不care！

而Altman不一样啊，他是这样想的：虽然我要研究AGI，但是我跟那些大公司不同，我是打算开源的。如果最强的AI让一家公司独立掌控，那也太可怕了。

于是，再加上其他几位联创，11个人一拍即合，马老板出钱，其他人出力，OpenAI就这么水灵灵地诞生了~

而OpenAI的最初愿景，正是“以最有可能造福全人类的方式，开发人工智能的非营利组织”。谁也没有想到，几年后，这个愿景变成了打向OpenAI的回旋镖。

一直到2018年，OpenAI一度陷入发展瓶颈期。因为非盈利组织的身份限制，再加上商业化进程难以推进，马老板估计是慌了，在想：我投了那么多钱，怎么连一点水花都没有？

于是，Musk在董事会上，提出了一个新的运营方案：让我来全权掌管并亲自运营OpenAI。

而这个方案，很快就遭到了董事会的拒绝，带头的恰恰是Sam Altman：我们不能让OpenAI成为Musk的“一言堂”。

其实，Musk早就有过类似的“前科”：在特斯拉，Musk成功以一名投资者的身份，把特斯拉真正的创始人兼第一任CEO——Martin Eberhard挤走了。而现在，Musk成了特斯拉的真正“话事人”，并想尽一切办法将原主的影响抹去……

OpenAI的董事们自然不会让Musk得偿所愿。但正是这次冲突，让OpenAI痛失多名大将。

2018年2月20日，Musk宣布离开OpenAI，还挖走了一位联创，Andrej Karpathy，送到特斯拉担任自动驾驶项目总负责人。另外，到了2023年，Musk创立了一个新的AI公司——xAI，正式与OpenAI交锋。这也是OpenAI第一次最大的内部纷争。

说实话，笔者还挺心疼Musk的，投了那么多钱，那么多精力和时间，最后换来的是这样的结果。如果让现在的Musk重新选一次，不知道他还会选择离开吗？

2023年第二次内部纷争：Ilya强行弹劾Altman

说到OpenAI发家史，就不得不提一下Ilya Sutskever与Sam Altman的爱恨情仇。

Musk的事情告一段落后，OpenAI相继推出了GPT-2、GPT-3.5、GPT-4，生成式AI由此开始火爆全球，热度空前绝后，而OpenAI也相对平稳的运行了这么一段时间。

时间来到2023年年底，此时，OpenAI已收到大量微软的融资，微软占股49%。董事会组成成员有6人，分别是：CEO Sam Altman；总裁Greg Brockman；首席科学家Ilya Sutskever；以及三名外部董事。

说起来，Musk和Altman等人成立OpenAI，不就是为了避免大厂独吞AI成果吗，怎么现在OpenAI最大的股东还是微软？

回归正题，就是这样的董事会，出事了。

OpenAI迎来了第二次内部纷争：由Ilya领导了一次对Sam Altman发起的政变，将Altman与Greg Brockman踢出局。

这次政变是安全派的Ilya，针对进步派的Altman发起的一次激进攻击，而Brockman恰好又是Altman的忠实迷弟。但是要同时弹劾两个人，该怎么办呢？Ilya只有一个选择：提前与三位外部董事串通一气。

11月16日，Sam Altman收到了来自Ilya Sutskever发来的一条会议链接，表示要在第二天跟他聊一聊。此时，Sam Altman工作团队的成员，Mira Murati，已经得到了Altman将被解雇的消息，但Mira并没有通知Altman，具体为什么我们往下看。

11月17日中午的会议上，Altman参会时发现，除了Brockman，OpenAI其他董事全员到场，而Ilya代表董事会正式通知Sam：你被解雇了，并让其他董事会成员进行投票决议。Sam可以代表未出席的Brockman投票，但三名外部董事和Ilya早已串通好，结果4票通过，2票反对。Ilya成功将Altman打出局。 紧接着，Ilya立刻向Greg Brockman发出会议邀请，用同样的方式罢免了Brockman董事会身份，但保留了公司职务。

到下午，OpenAI正式官宣，Altman已经出局，由Mira Murati接任CEO。 Sam Altman也发推进行证实，而Greg Brockman转发了Altman的推文，表示会与Altman同进退，并宣布辞职。

这场政变，过程仅用了半天的时间。速度之快让OpenAI成员和股东们一脸懵逼。

不过，新的OpenAI董事会很快受到了舆论声讨，OpenAI内部大量人员表示对政变非常不满。截至11月18日，三名高级研究人员宣布辞职，同时还有很大数量的技术人员宣布“即将辞职”。第一大股东微软和第二大股东Thrive Capital表示：WTF？然后很快开始对OpenAI董事会施加压力。

在OpenAI之外，早就跟Altman结下梁子的Musk，却私下对这次政变表示支持，并发推文声称：“Ilya有着良好的道德底线，对权力没有兴趣。除非绝对有必要，否则他是不会采取这种极端行动的。”

然而，空有Musk声援是不够的，新董事会顶不住股东和人员流失等巨大的压力啊。于是事情出现了反转：11月18号，政变的第二天，临时的CEO Mira就开始邀请Sam Altman回公司谈判了。同时，Altman发帖称“自己很喜欢OpenAI的团队”，而Mira转发还点了爱心。

19日，Altman和Brockman回到OpenAI旧金山总部进行谈判。然而谈判破裂，Ilya宣布Altman不会回归OpenAI，临时CEO Mira意图使Altman回归的想法，也让Ilya很不满意，于是取消了Mira的临时职位，由Twitch联合创始人Emmett Shear接任CEO。

11月20日，微软开始有动作了，其CEO Satya宣布将Altman和Brockman招入微软。

眼看Sam回归无望，OpenAI员工开始疯狂离职跳槽微软。Ilya召开内部员工会，向大家介绍了新任CEO时，参加的员工现场怒怼Ilya，问为什么要如此随意地弹劾Altman。

同时，Mira开始倒戈，她在推特上发起一封公开信，强硬要求Ilya及其新董事会辞职，让Altman和Brockman回归，否则她也会跳槽微软。以及，OpenAI高管和员工们在推特起义：“OpenAI is nothing without its people”，舆论压力直逼新董事会。大量员工联合签名，超过95%的员工签署联合信辞职，成为商业史上最大的辞职运动。

新董事会终于承受不住压力，开始一系列骚操作：

• 首先是Ilya公开忏悔：“我从未想过要伤害OpenAI，我会尽我所能让公司重新团结起来。” 新任CEO Emmett Shear也开始质疑董事会，表示如果不明确说明政变的原因，自己也会选择离职。

• 另外，据外媒The Information报道，OpenAI试图合并到竞争对手Anthropic公司中，但被对方果断拒绝。

Anthropic，与OpenAI走相同的大模型赛道，影响力仅次于OpenAI。其创始人Dario Amodei曾经是OpenAI的员工，他的核心观点就是“倾注观察AI道德和伦理风险”，与Altman理念相悖，于是2020年离职创立Anthropic。

至于OpenAI这波操作，很明显就是Ilya向Anthropic抛了一次橄榄枝，请Amodei同志对OpenAI发展未来“拨乱反正”。

但是，但是Anthropic不接这橄榄枝啊。

事情解决无果，Ilya只能向Altman低头。11月21日，OpenAI新董事会重新邀请Altman进行谈判，而Altman让自己的朋友，爱彼迎的CEO——Brian Chesky代表自己谈判。

谈判以Altman方胜利结束，Altman回归OpenAI担任CEO，并组建新董事会：成员包括Bret Taylor（担任主席）、Larry Summers和Adam D'Angelo。

最顶尖的AI公司之一，OpenAI，本次政变，从发动到翻盘时长仅106个小时， 让一众吃瓜群众属实有些应接不暇。

其中，微软真的赢麻了，Altman胜利后发推庆祝，表示会加强与微软的合作。此外，他还点名赞扬了Mira，暗指自己已经原谅了她，不会进行报复。

跟峰回路转的故事相比，深究这场政变背后原因，就会发现事情细思极恐。

不出意外的话，政变的原因很可能是：Ilya与Altman理念不和——Altman顺应微软的意见，一路推动OpenAI从非盈利组织转型商业化，并无视AI安全、激进冲击IPO。这是一次Altman和Ilya的理念对抗，也是AI史上最大的进步派与安全派、加速主义与安全主义的斗争。

Ilya是图灵奖得主Geoffrey Hinton的学生，他们都是典型的安全主义，AI安全与对齐是Ilya的观点核心：

“人类喜欢动物，并自发的保护他们的生存，但我们并不会在两个城市间修高速的时候，征求动物的许可，我们这么做只是因为我们很需要。如果在刚开始AI进化时，不能够让AI诞生无条件的爱，那么以AI自我进化的速度，人类终究无法掌控。”

23年7月时，Ilya就宣布要成立一个名为“超级对齐”的项目，目的就是让AI对人类产生无条件的爱。但是超级对齐还没实现，就爆发了此次弹劾，导火索大概是之前沸沸扬扬的“Ilya在OpenAI时看到了无法处理的先进模型”。

按时间线推断，当时Altman在APEC会议上曾有一次令人毛骨悚然的发言，暗示了OpenAI已经开发出了比GPT-4更强大、更先进的东西。现在想来大概是Q* 项目（也就是草莓模型，现在的OpenAI o1）。这个模型在当时，一度被认为是“迈出了接近AGI的第一步”。

在商业化突飞猛进的背景下，AI进步派与安全派逐渐产生了微妙的对立，本次政变，则是以Ilya为首的安全派第一次对进步派发起进攻的信号。

但很明显，AI发展没有一条明确的主线，初期的参与者们也相对比较纯粹，多数OpenAI员工都把精力倾注在研发上，没有明确安全or进步的倾向，也没有宏大到拯救人类命运的理想和路线，Ilya如此果断的弹劾，反而给员工们传出了一个危险的信号。

这场政变，属实有些欧亨利了。

高层人事地震：联创仅剩3人

2024年，OpenAI又接二连三的发生高层人事变动。

似乎是被政变事件的后果给吓到了，为了防止OpenAI再度发生大规模罢工事件，现在OpenAI的高管离职，都要单独发一篇长文，公布前因后果。

• 2月13日，OpenAI联创Andrej Karpathy宣布离职。此前，Karpathy被Musk挖走，从事于特斯拉自动驾驶领域，但他在2023年2月回到了OpenAI。

而这次离开OpenAI，Karpathy宣称原因是为自己的理想创业。7月份，他创办了一个人工智能教育平台，名为Eureka Labs，期望消除教育水平差距。

• 5月14日：联合创始人兼首席科学家，策划了政变的Ilya Sutskever宣布离职。在离职前，Ilya一直在从事OpenAI的超级对齐工作；Ilya离职后，该团队也随之解散。

到6月份，Ilya宣布，联合创办了一家安全超级智能公司（Safe Super intelligence，简称SSI）。这个月他还筹集了10亿美元融资，用于开发安全超级智能系统，但此前该公司并没有任何产品。

• 5月16日，OpenAI另一名高层，与Ilya共事的Jan Leike同样离职。在离职前，他痛批OpenAI，认为公司过快地发展AI却漠视AI安全的重要性。

于是5月月底，他就义无反顾地跳槽到Anthropic去了。

• 8月6日，OpenAI联创John Schulman，跳槽加入竞争对手Anthropic。他在OpenAI中，领导了大模型后训练（post-training）的团队，在Ilya离职后还从事于对齐工作，现在他与Jan Leike在Anthropic又重新会合了。

当然Schulman也挽尊了一下：“并不是说OpenAI的对齐工作做得不够好……”

但很明显，被称为“ChatGPT架构师”的Schulman，如此重要的一号人物会离职退出，自然是与OpenAI的矛盾，到了不能化解的那一步……

• 而雪上加霜的是，8月6日同一天，OpenAI总裁Greg Brockman宣布开始长期休假，并计划休假到年底；产品负责人Peter Deng，也宣布离开OpenAI。

Greg Brockman吐槽，自己已经9年没有好好放过假了……虽然ChatGPT还需要砥砺前行，但是我真的需要好好休息一下。

有阴谋论的网友问，是不是跟Altman吵架了？你去放假了，还在任职的联创就只剩Altman，还有研究员Wojciech Zaremba了。而Zaremba是典型的不参与争斗的技术流，OpenAI不就成为Altman的一言堂了吗？

但是想想，好像Brockman本来就跟Altman就是一个阵营的？

• 9月10日，OpenAI高级语音模式#Her项目负责人Alexis Conneau宣布离职，并计划独立创业。

• 9月26日，OpenAI首席技术官Mira Murati离职，称离职的原因是希望腾出时间做自己的的事。目前尚不知晓去向。

这位姐就是政变事件中，两头受气的临时CEO；另外，她还是今年OpenAI的GPT-4o发布会的主持人。

有网友怀疑，Mira的离职是Altman关于政变事件的报复。但笔者认为，时间线拉的太长了，解决速度如此之慢，不像Altman的行事风格（倒是像OpenAI实现期货的速度）。

• Mira宣布离职几个小时后，OpenAI首席研究官Bob McGrew，以及研究副总裁Barret Zoph也陆续发文宣称离职。

感情OpenAI就是个人才输出机构啊，所有人都很牛，而每个人都可以在OpenAI以外的任何地方找到归宿（憋笑）。

说实话，除了Jan Leike表现出了非常强大的怨念以外，其他人的离职长文都没有实质性可以扒出来的内幕，但是仔细咬文嚼字的话，倒是能发现一些盲点：很多人感觉在OpenAI工作很累，尤其是Greg Brockman和Bob McGrew，大家都想拥有一些自己的时间。

大概总结一下的话，这些高层离职的原因基本上是：

1. 理念不和

理念不和，说到底就是安全派与进步派之争。Altman是极致的AI进步派，想必，安全派在进步如此快的公司中待着，只会越来越内耗吧。此外，由于2023年的政变翻盘，安全派在OpenAI的地位也是日渐走低。

虽然Ilya在OpenAI中组起超级对齐团队倾注安全，但并没有得到太多的资源支持；随着ILya离职，超级对齐团队也人走鸟散，安全团队更是成为OpenAI中最没地位的团队。

1. 工作受气

这个就挺有意思的，根据外媒The Information对Altman的副手及共事成员的采访，很多人表示Altman并不是一个优秀领袖：

• Altman有时会向其他人传达不准确信息，最后导致员工不知道到底该怎么做；

• Altman喜欢先斩后奏，而不是先商议后执行。

在这种工作环境下，OpenAI成员不仅工作难以执行，还会窝一肚子火，但是出于对Altman报复自己的担心，大部分人还是选择了哑巴吃黄连；实在受不了了，也只能辞职。

1. 加班push

这个得到了很多OpenAI工作人员的证实：Altman很喜欢给别人上压力，为了加快新研究投产落地，他经常要求员工一周工作6天，加班加点从早干到半夜，在OpenAI内部属于是常态。

怪不得在OpenAI待了9年的Brockman承受不住，打算放长假……另外工作了8年的McGrew跟同事吐槽，他觉得工作很累，家里有一个几乎没时间用的游泳池，他很想找个机会好好享受一次。

1. 钱没给到位

这个是真的，OpenAI在创立之初就是一个非盈利组织，而随着OpenAI员工不断扩张，现在的OpenAI也不得不向盈利低头。

OpenAI的员工拿到的报酬是“薪资+股权”，但很多有能之士认为，自己拿到的报酬，与OpenAI蒸蒸日上的现状不匹配，遂申请加薪，或者售卖自己的利润份额，当然也有一部分人选择跳槽，追求高薪工作。

而今年5月，OpenAI被曝光出离职协议的一条霸王条款。协议要求离职员工终身不得针对OpenAI发表批评言论，甚至不允许暴露这份协议存在。如果离职员工拒绝在协议上签字，或违反协议，那么OpenAI将会回收该员工拥有的股权。

协议曝光后，一石激起千层浪。Altman赶紧撇清关系：“确有此事，但我不知道这件事，过去没有收回过股权，未来也不会这样干。”但外媒扒出一份相关协议，文件上赫然印着Altmam的大名，啪啪打脸。

在这次的离职潮中，Mira离职似乎成为了压死骆驼的最后一根稻草。面对舆论风波，Altman不得不再次出面“嘴硬”解释：“领导层有变动很正常。”

有人搬出了政变时期的口号，反讽现在的Altman：你钻钱眼里了？现在你都众叛亲离了。

当然还有一种可能：Altman正在OpenAI中排除异己，剩下的就都是Altman的心腹了。

Sam Altman：是关键先生，还是精致的骗徒？

OpenAI如此多的纷争旋涡中，有一个人贯穿全局，始终站在风口浪尖，他就是OpenAI的CEO、公司的灵魂角色，Sam Altman 。

反对Musk一言堂的，是他；被Ilya弹劾后翻盘的，是他；被高管们众叛亲离的，也是他。

在去年政变事件中，Altman还是OpenAI员工口中的“关键先生”，享受众星捧月的感觉：当时有一个观点深入人心——没了Altman，OpenAI也活不久了。

然而时间回到当下，Ilya和Altman处境互换，现在轮到Altman陷入舆论旋涡了。目前最大的矛盾就是：Altman推崇的商业化策略，与OpenAI初衷、以及团队其他人的理念相悖。

今年2月底的时候，Elon Musk对OpenAI及Altman提起了一项诉讼，声讨Altman和Brockman欺骗了他，让他以为OpenAI是一家非营利组织。Musk指控，现在OpenAI公司和Altman已经背离了最初的使命。

这种指控并非空穴来风。Musk离开OpenAI后，OpenAI很快就面临一个难题：非营利组织的架构无法持续吸引顶级人才，无论是薪资期权还是资源环境，人才似乎没有选择OpenAI的理由。

为了摆脱非困境，Altman在ChatGPT推出之前，就创立了一个盈利实体OpenAI LP，试图解决为非营利组织名义下进行营利操作的问题。这家公司完全由OpenAI控制，但可以进行营利操作。

不得不承认，Altman的商业化策略，确确实实帮OpenAI实现了一定程度上的经济独立，也或多或少的刺激了技术的进步速度。

Ilya的政变，更是成为了Altman推动商业化策略的垫脚石。

如果说Ilya是理想主义的科学家，那Altman更像是现实主义的商人。此前这两个势力总是保持着微妙的平衡，随着Ilya董事会的全面倒台，天平逐渐向Altman方倾斜。在《大西洋月刊》上，它是这样写的：

在ChatGPT之后，赚取收入和利润的道路变得清晰，你再也无法为“理想主义研究实验室”的身份做辩护了。那里有客户正等着服务。

借着这一势头，OpenAI产品部门加速推进商业化的进程。2023年2月，付费版本的ChatGPT问世；3月份，OpenAI又推出了API工具；之后GPT-4问世，又一次刺激了人们的AI消费热情。

Altman尝到甜头后，越来越中意OpenAI产品的变现能力。说实话，如果我是Altman，我也会想尽办法利用这种变现能力的。

于是，Altman做了一个违背祖宗的决定。9月26日，外媒The Information报道，OpenAI计划将其核心业务重组为营利性公司，未来不再受非营利性董事会的控制。

对于OpenAI来说，最初的愿景——以最有可能造福全人类的方式，开发人工智能的非盈利组织——就像回旋镖一样打在这里了。

这也不是Altman第一次“行骗”了。

1. 违背OpenAI初衷，走向商业化；

2. 否认知晓离职协议霸王条款，却被扒出一份亲笔签名过的文件；

3. 不向员工表达真实需求，工作流对接困难；

4. Sora AI期货无限期延期；

5. （更多事例欢迎补充）

但是你直接问他算不算违背了OpenAI初心，他会说：没有！

相关人士透露，OpenAI的新结构将类似于Anthropic和xAI，注册为公益性公司。这是一种营利性公司，旨在除了盈利之外还促进社会责任和可持续性。同时，OpenAI将继续保留一个非营利部门，追求慈善目标并持有营利性公司的股份。

目前尚不清楚这个非营利部门的有什么独立使命，该不会是负责对齐任务吧？如果是那样的话就太戏剧化了……

OpenAI一位发言人表示，其核心使命仍然是非营利组织，从未动摇过：

我们仍然专注于打造让所有人受益的人工智能，正如之前所述，我们与董事会合作，确保以最佳状态完成使命。非营利组织是我们使命的核心，并将继续存在。

9月26日，同样有媒体称OpenAI公司正商讨给Altman 7%的股权，这也会是Altman第一次获得OpenAI股份。

Altman知道后，跟员工们说“这很荒唐，别信”。

回到这一part标题的问题上，Altman到底是“关键先生”，还是“骗徒”？

我认为，虽然Altman的领导能力不被很多人认可，但Altman的炒作能力可是一流的啊。无论如何，站在OpenAI的角度来看，姑且给Altman打上“关键先生”的标签吧。

各位看官老爷有什么独到的见解，欢迎在评论区留言~

参考资料

 https://www.theinformation.com/articles/behind-openais-staff-churn-turf-wars-burnout-compensation-demands?rc=ayfylg
 https://weibo.com/6444741184/OyOPWaFSj
  https://zhuanlan.zhihu.com/p/668490536
  https://www.tmtpost.com/7205148.html