webgis与纯前端相比如何？
事实上，新中地教育已经有很多前端转GIS开发的案例：
该同学之前是从事前端开发工作，因为业务涉及到GIS开发方面，为了满足甲方需求，学习GIS开发，于是报名新中地的课程开始学习。
该同学之前做了4年的前端，虽然算高薪，但今年的前端太动荡，想要稳定的工作，于是该同学今年5月份辞职了，她看好GIS方向，并且想学习三维相关的内容，在家学了两个月webgl没学会，决定来线下学习。
直呼来新中地学习GIS开发“报对了”
前端市场缩减，需求越来越少 总结网友们的讨论，得出“前端已死”的理由大致如下：
- 技术含量低： 比起后端，更易于上手，给人感觉技术含量不高；
- 背锅侠： 用户触达的第一线，总要背锅；
- 职场晋升难度大： 直属领导大部分后端出身，对现代前端缺乏认识，导致对前端人员的个人能力和工作产出的认可度不高，晋升难度大；
- 可替代性强： 前端岗位的外包趋势明显，可替代性强；太卷： 大量转行的人从培训机构毕业，前端市场已经饱和，甚至已是供大于求；
1、就业市场卷
由于各种科班和非科班出身的程序员，冲击着就业市场，再加上疫情三年带来的经济下滑，前端能就业的岗位是越来越少。
就业市场在今年达到了一个全新的低谷。
2、公司内部卷
哪怕你逃开了就业市场内卷，顺利找到工作，恐怕也逃不开996。
相比之下，webgis显得友好很多。
webgis开发岗位数量确实完全不如前端：
前端开发工程师的就业数量是十万级，但逐年下降：
webgis开发的就业数量仅数百个，但逐年增加。
WebGIS开发岗位公司还是缺人，到处想办法招聘。
GIS公司相对来说也没有互联网公司加班那么夸张，好一点的公司可能一年两个季度加班，其余时间跟项目走，可能会出现紧急加班，但一般不会到11-12点那么夸张。
反之，前端工程师加班的现象反而更常态化。
其次，从晋升发展的角度，webgis开发后续转三维开发，例如利用地图实现智慧城市和数字孪生项目等，都是将来大热的趋势。
3、薪资待遇
想进互联网大厂很难，以往需要很高的学历（985/211）和过硬的技术以及996的体能，方有机会。而2023年，大厂缩编，很多公司直接不给HC。大部分人只能进外包。外包的福利待遇和GIS开发的国企/事业单位/上市公司是没法比的。新中地推荐的大部分学生都是六险一金+各种福利加班/出差补贴/餐补/住宿补贴等，部分公司年底还有13-14薪。
薪资水平上，根据权威招聘网站（看准网）数据显示，WebGIS开发工程师在全国的平均月薪为￥20,273，其中20K-30K薪资范围占31.0% ，15K-20K薪资范围占18.0%。整体下来，不比前端少！
4、晋升路线
相比之下，GIS开发更能作为一个长远的工作，尤其是目前很多公司都缺GIS开发的前提下。
很多人会担心GIS开发逃不开35岁失业的魔咒，然而企业缺人的情况下，自然也不会轻易淘汰人，35岁的程序员危机不攻自破。在晋升路线上，webgis开发走技术路线，继续深造到三维GIS，再到高级工程师；或者走管理路线，小组组长，到项目经理甚至项目总监；职业发展前景非常广阔。
