2025东方财富笔试考什么？cata能力测评攻略｜答题技巧真题分享

嘿，各位怀揣金融梦想、准备在 2025 年求职浪潮中大展身手的小伙伴们！

我是职小豚，在求职指导领域摸爬滚打了 10 年，每年都见证着无数求职者为心仪的岗位全力以赴。

一、东方财富：金融科技界的“数据狂魔”

东方财富，中国金融信息服务领域的“隐形冠军”，以**“金融数据+互联网”双擎驱动**，打造了覆盖证券、基金、期货的全生态交易平台。

旗下拥有东方财富网、天天基金网、Choice数据等王牌产品，日均用户超5000万，市值稳居创业板前三。

这里不仅是金融极客的乐园，更是**“年薪30万管培生计划”**的主战场——你将用代码重构K线，用算法预判市场，成为资本市场的“数字先知”。

二、笔试拆解：4大题型+夺分公式

东方财富的笔试是筛选人才的重要环节，通过多种题型全面考查考生的综合能力、思维方式以及性格特点，以此选拔出最适合公司岗位需求的人才。

（一）东方财富笔试题型分布总览C

(二) 分题型核弹级攻略

1. 言语理解：文字刺客的猎杀时刻

• • 选词填空：给出一个句子，其中有一处或多处空缺，需从选项中挑选最合适的词语填入。比如：“在金融市场波动加剧的情况下，投资者需要保持____的心态。（A. 冷静 B. 镇定 C. 沉着 D. 沉稳）”，这就需要考生准确把握词语的含义和细微差别，结合句子语境进行选择。在金融领域，“冷静” 更强调在面对复杂情况时能理智思考，不慌乱；“镇定” 侧重于外表和神情上的平静；“沉着” 突出在处理问题时的沉稳、不浮躁；“沉稳” 则强调性格和行事风格的稳重。考生要根据句子所描述的金融市场波动这一背景，选择最能体现投资者应具备特质的词语，这里 “冷静” 更为合适。

高频考点：

• 金融术语伪装术：“量化宽松政策通过降低长期利率刺激投资”中，“通过”是否导致主语缺失？（答案：是！正确表述应为“量化宽松政策降低长期利率以刺激投资”）
• 歧义句狙击：“东方财富和同花顺的基金经理分析了市场” → 谁分析的？（需改为“东方财富的基金经理与同花顺共同分析”）

急救包：• 主谓宾拆解法：5秒锁定句子主干• 关键词定位：看到“但是”“因此”立刻划线

2. 图形推理：空间折叠的降维打击

真题示例：[图片：立方体展开图标记A/B/C面，问折叠后哪面相对？]

三步秒杀：

• • 规律类图形推理：给出一组图形，图形在形状、大小、颜色、位置等方面存在规律。比如，图形依次顺时针旋转 45 度，或者图形元素数量依次递增 1 个。例如：给出一组图形，第一个图形是一个正方形，第二个图形是在正方形基础上右上角增加了一个小三角形，第三个图形是在第二个图形基础上右下角又增加了一个小三角形，以此类推，考生需要找出规律，选择符合规律的下一个图形。这里的规律就是每次在图形的右下角增加一个小三角形。

① 找Z字型对立面（如A与C永远不邻）② 旋转法验证相邻面方向③ 橡皮画图法实战检验

3. 资料分析：财报数据的生死时速必考公式：

• 复合增长率=（现期值/基期值）^(1/年数) -1
• 利润率=净利润/营业收入×100%真题：“东方财富2024年营收120亿，2020年60亿，求年均复合增长率？” → 答案：≈18.92%

避坑指南：• 单位换算（亿元vs万元）用红笔圈出• 同比环比混淆题，用“比”字后找基期

• • 数据解读：给出一些金融数据图表，如股票价格走势图表、基金业绩数据图表、宏观经济指标数据表格等，要求考生理解数据所表达的信息。例如，给出某只股票近一年的价格走势图，考生要能解读出股票价格的波动趋势、最高价格、最低价格出现的时间等信息。

4. 性格测试：HR的读心术陷阱自杀答案：• “我总坚持自己的方案”（HR：团队毒药！）• “压力大会失眠”（HR：抗压差！）

心机话术：在充分讨论后推动共识”“将压力拆解为每日TODO清单”保命口诀：遇到重复题，答案必须完全一致！

1. 性格测试题目：性格测试题目通常没有绝对的对错之分，主要是为了了解考生的性格特质。例如，会有一些关于工作中遇到冲突时的处理方式、面对压力时的反应、个人的工作风格偏好等问题。比如 “当你在团队项目中与其他成员意见不一致时，你会：A. 坚持自己的观点，努力说服他人；B. 尝试理解他人的观点，寻求折衷方案；C. 暂时妥协，以避免冲突；D. 完全听从他人的意见”。东方财富通过这些问题，希望找到与公司文化和岗位要求相匹配的考生。比如，对于一些需要团队协作紧密的岗位，可能更倾向于选择能够尝试理解他人观点、寻求折衷方案的考生。

三、春招流程：时间刺客的狙击地图

2025东方财富春招全流程时间轴

3月1日-3月20日 网申投递（重点突出Python/数据分析经历） 3月25日-4月5日 在线测评（Chrome浏览器+有线网络！） 4月10日-4月20日 专业笔试（行测+金融知识混合双打） 4月25日-5月10日 面试车轮战（AI面+半结构化+压力面） 5月15日起 Offer发放（谈薪必杀技：对标同花顺/雪球）

四、面试攻略：从“青铜”到“王者”的基因突变

(一) AI面试：算法背后的性格扫描

高频题型：• “用三个词形容东方财富的企业文化”参考答案：数据驱动、用户至上、金融普惠（植入年报关键词）

• “实习中如何用数据说服团队？”话术模板：“通过Python清洗10万条用户数据 → 可视化呈现流失率拐点 → 推动产品迭代提升留存15%”

(二) 半结构化面试：致命三连问

1. “为什么选择金融科技而非传统券商？”杀手锏：“东方财富的Choice终端覆盖90%机构客户，我希望在数据基建最前沿重塑投资逻辑”
2. “对近期A股市场走势的预判？”满分框架：宏观（美联储加息）+行业（AI监管政策）+技术面（沪深300关键支撑位）
3. “你的职业规划与加班冲突怎么办？”求生指南：“用高效工具（如VBA自动化报表）压缩重复劳动，聚焦核心价值产出”

(三) 压力面：面试官的PUA艺术

送命题：“你的实习经历和岗位无关，凭什么录用你？”反杀话术：“在XX券商实习时，我通过爬虫挖掘另类数据，辅助研究员超额收益8%，这正是金融科技的核心——跨界赋能”

五、求职建议：职小豚的3条“黑暗森林法则”

1. 笔试降维打击：• 资料分析限时训练：20题/25分钟
3. 面试人格分裂训练：• 用腾讯会议录屏复盘，观察微表情（嘴角上扬=自信，眨眼过快=紧张）• 组队模拟群面，轮流扮演“杠精”“时间警察”
5. 信息战核武器：• 潜伏“东方财富校招群”，获取内推码+笔试透题• 用Python爬取Choice数据，面试时甩出竞品分析报告

六、致金融追光者：你终将点亮K线

亲爱的未来Quant：

当你为一道复合增长率抓狂时，请记住——东方财富的基金经理也曾被净值曲线折磨到失眠；

当你因压力面颤抖时，请相信——那些让你崩溃的问题，终将成为你收割Offer的利刃。

五年前，我辅导的一位学员在性格测试中“伪装”失败，如今他已是东方财富的数据总监。他告诉我：“真实的漏洞比完美的伪装更有生命力。”

职小豚的最后一课：

把东方财富LOGO设为手机壁纸，用夜盘数据训练条件反射，在面试中忘记“标准答案”，只做资本市场的“异类”。

你，注定与数据共舞！

#东方财富校招 #金融科技笔试 #求职核武器 #职豚教育