最新测试开发招聘信息汇总,内含社招和实习生岗位~
1
科大讯飞
[武汉/合肥/西安] 科大讯飞(教育事业部) - 移动、服务端高级测试开发工程师
一、移动方向高级测试开发工程师
岗位职责:
1.负责教育 BG 中 APP/SDK/软硬一体等产品类型的专项测试工作,包括专项测试方案设计、自动化测试框架和工具的建设;
2.针对终端类产品的专项测试需求,进行专项测试方案的设计,包括性能、稳定性、兼容性等;
3.负责专项测试问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决;
4.前沿测试技术的调研和引入;自动化框架、工具的维护和迭代;
5.专项测试方案的总结和演进,提高测试效率和质量,对业务团队进行专项测试能力的培训和赋能。
职位要求:
1.一本以上学历,3 年以上工作经验;
2.熟练掌握至少一门开发语言,python 或 java 优先;
3.具备 PC、安卓、IOS 移动端测试经验,熟悉流行的自动化测试框架(airtest/appium/pytest 等);
4.具体端上自动化框架搭建或软硬一体测试经验者优先;
5.熟悉移动端专项测试框架、工具和方法论,具备端上性能诊断和分析能力。
二、服务端方向高级测试开发工程师
岗位描述:
1.负责内部测试平台与工具脚本的测试开发框架的搭建与开发;
2.负责项目接口以及性能测试;
3.保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;
4.前沿测试技术的调研和引入;测试平台、自动化框架、工具的维护和迭代
5.结合业务与技术,提高测试效率和质量,对业务团队进行测试开发能力的培训和赋能。
岗位要求:
1.计算机或其他相关专业一本以上学历;
2.熟练掌握至少一门开发语言,java 和 python 优先;
3.熟悉微服务平台架构,有微服务平台的测试开发经验,能够对微服务平台进行架构梳理;
4.精通主流的接口自动化测试框架,能够独立设计接口测试和性能测试的测试方案,有设计开发测试框架经验者,具备性能诊断和分析能力优先;
5.主动钻研技术,具备很强的逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力。
薪资福利:
18k+、六险一金,年终奖(由年终奖 + 项目奖组成)
简历投递:
yjzhang8@iflytek.com
微信:Xiaowenrou_Nov07
(请注明TesterHome)
2
神策数据
[北京]神策数据 - 高级服务端测试工程师
岗位职责:
1.负责大数据产品的的服务端测试工作,协同产品经理、研发团队交付高质量的产品;
2.负责系统的自动化测试能力建设,包括脚本开发、数据治理和环境治理等工作;
3.通过引入新的技术手段,提升测试效率。
任职要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历;
2.具有 1 年以上测试相关工作经验,熟悉软件研发测试流程;
3.熟练掌握 Linux 操作系统、MySQL 数据库;
4.熟练掌握至少一种自动化测试框架,有自动化项目的实战经验;
5.熟悉 Java /Python 语言,具备一定的开发能力;
6.具有较强的问题定位能力,较好的沟通表达和综合协调能力;
7.做事积极主动,责任心强,有快速学习能力,对大数据方向感兴趣。
公司介绍
神策数据(Sensors Data)隶属于神策网络科技 (北京) 有限公司,是专业的大数据分析平台服务提供商,致力于帮助客户实现数据驱动。
福利待遇:零食水果下午茶,年度体检,季度团建,餐补等
简历投递:
邮箱:sundawei@sensorsdata.cn
投递格式:姓名 + 职位
也可微信咨询:1035892905(添加好友备注 “TesterHome社区 + 姓名”)
3
shein
[广州/深圳/南京] shein - 测试岗位
工作职责:
1.具备敏捷测试思维,负责组织项目和日常版本迭代的测试工作;
2.参与需求评审,快速了解需求并提出改善意见,根据项目节奏制定合理的测试策略、测试计划和测试方法;
3.保证系统新项目功能和性能测试的同时,根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法,对稳定功能进行自动化,提升回归测试的效率和质量;
4.负责测试团队的测试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展,推动开发团队提高测试能力和认识;
5.协助测试工程师解决测试过程中遇到的各种难题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,5 年及以上相关工作经验;
2.熟练使用一种以上性能测试工具,能够分析性能测试数据、分解测试步骤、找到系统性能瓶颈;
3.出色的推动能力、学习能力以及分析定位问题的能力;
4.带领测试工程师保质高效完成测试任务;
5.有供应链相关系统测试经验或敏捷测试经验优先。
有兴趣的➕微信:Traveler-Yang
也有其他岗位在招
4
云账户
[天津] 云账户 - 测试开发工程师(高级/专家)
工作职责:
1.参与需求讨论评审、发现需求中的潜在问题;
2.根据产品需求和开发设计,设计测试用例、编写测试代码、开发测试工具;
3.在执行测试过程中,严格执行测试用例,准确描述 bug 产生的过程,推动问题及时合理地解决;
4.产出测试报告,跟进产品的预发布测试和上线验证过程;
5.优化和改进测试过程、测试工具、测试方法。
任职资格:
1.具有良好的团队协作和客户服务精神,对待工作认真负责,具备较强的抗压能力;
2.掌握常用的测试设计方法,熟练使用一门编程语言和常用的测试工具,能独立负责中型项目的测试;
3.熟练掌握 Linux 系统常用命令,常用 SQL 语句,熟悉软件设计的基本概念;
4.3 年以上测试工作经验,有互联网金融产品的测试经验的同学优先考虑;
5.在自动化、性能、安全测试有专长的测试同学优先考虑。
6.有数据中台测试经验优先考虑。
薪资:30~55K·16 薪
公司福利:
1.挑战性的薪酬激励:12 薪 + 4 次季度奖金,全年满额 32 薪等你挑战;
2.七险一金与体检:五险一金(按照各地缴纳比例上限缴纳公积金)+补充医疗保险+意外险 + 高标准体检;
3.衣食住行一个都不能少:免费工服,免费自助三餐,高额住房补贴(base 办公地 6 公里内租房或购房,可享受 1,000~4,000 元/月补贴),公务出行、加班打车,企业支付一键搞定;
4.个人成长:“管理” 和 “专业” 双晋升通道,工作学习双轨并行,帮你快速实现成长蜕变;
5.使用 OKR、绩效管理等飞书工具,轻松高效工作。
办公地点:
天津市滨海新区华苑产业园天百中心
简历投递:
fan.wang@yunzhanghu.com
或添加微信:fanwg_sz_hz
添加备注:testerhome
5
蚂蚁金服
[北京/上海/杭州] 蚂蚁金服 - 测试开发工程师
职位详情:
数字金融线-财保技术部-质量与技术风险部-财富及平台组-智能投研组
层级:P6-P7
团队介绍:
我们管理蚂蚁数条业务线的金融资产,使用大数据技术,Al技术将传统金融工程与现代人工智能相结合,研判预测经济与市场方向,提供统一的金融资产研判、量化投资、管理、运作能力,用科技的能力实现互联网金融体系的人工智能化。
业务上来看,我们是管理极大规模资产的风险收益,能够了解到全面的金融市场的核心知识;技术上来看,有垂直化的金融智能场景,是属于工程+数据+算法的全栈研发阵地。
职位要求:
1.熟练掌握Java/Python中的一种语言,有大型质量工具、平台的研发经验。能参与金融算法&数据质量度量的架构设计与编码实现,建设面向投研量化模型、投资策略的自动化测试开放平台;通过精准测试、并行测试、增量测试等途径,为业务提供高效的自动化测试服务;通过覆盖率分析、Flaky分析等等,提升测试反馈的精准性和有效性,推动业务的内在质量提升。
2.有金融数据、机器学习算法、量化模型相关测试和开发经验者优先,包括但不限于大数据处理,知识挖掘,机器学习,运筹优化,策略归因,行业研判模型等。
6
字节跳动
(实习招聘)[北京] 字节跳动 - 测试开发岗位实习生
岗位名称:测试开发工程师
岗位职责:
1.广告团队是公司核心团队,负责商业变现,为公司年度收入目标而奋斗;
2.负责 web/server 端产品的业务相关测试;
3.对测试过程中发现的问题进行跟踪分析和报告;负责跟进 BUG 迭代进程,积极主动与产品、技术沟通,及时合理解决测试中发现的问题;
4.完成产品的集成测试、系统测试,以及必要的自动化测试、性能测试;
5.推动并监控整个项目流程的实施,评估项目风险,推动问题的解决,保障产品质量。
岗位要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历;
2.能熟悉以下一门或几门语言优先:Python/JAVA,linux/shell;
3.热爱软件测试工作,工作细致认真,有耐心;
4.沟通表达能力强,快速理解工程和产品的细节。
工作地点:北京市朝阳区
期望能至少实习3个月以上
感兴趣的小伙伴可以加 wx 了解详细情况:
wangfei1234567ppp
7
POIZON Global
[上海杨浦区] POIZON Global - 资深测试工程师/专家
得物国际化业务迎来新的一轮扩张,期待优秀的小伙伴加入共同见证第二曲线的快速增长。
工作职责:
1.能独立的通过技术手段保证国际产品质量;
2.能通过持续集成和线上质量监控提升团队工作效率;
3.精通服务端测试方法、设计和流程,掌握接口测试,系统测试的方法;
4.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案。
岗位要求:
1.5 -8 年以上电商或者相关行业工作经验;
2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如 Java/JavaScript/Python/Shell 等,具备良好的代码能力;
3.精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ;
4.具备自动化工具和平台开发经验者优先。
加分项:
有大型项目保障经验 or 团队管理经验
激励:年度两次调薪窗口、逐步完善的系统专业培训、上万篇优质技术博客等。
福利:员工折扣店、健身房、生日券、加班餐、打车报销、加班双倍等。
薪资待遇:25 - 50k
简历投递:
添加微信:bluce_y
(请注明 TesterHome)
TesterHome学堂「TesterHome学堂」的知识服务平台,由小鹅通一键生成https://edu.testerhome.com/来TesterHome社区学堂提升自己。
8
广州灵灵招科技
一、嵌入式开发工程师(2人)
薪资13-26k
岗位要求:
1.计算机/电子/通信相关专业,本科或以上学历,有 5 年以上开发工作经验;
2.从事过至少一种主流 32 位 MCU 开发工作,有数电、模电基础,有丰富的硬件调试经验;
3.精通 C、顺畅阅读和理解各种器件规格书;
4.熟悉 UART、I2C、SPI 等常见的硬件接口;
5.熟练使用示波器等各种设备检测分析和解决问题;
6.有 PCB 电路板布线经验,对数字/模拟/高频/低频电路有合理的布线方法;
7.正直、诚信,责任心强,具有优秀的团队合作精神,能够承受项目开发中的压力;
8.有一定的书面表达能力,能够按照公司流程输出合格的技术文档和代码。
二、AI 模型算法工程师(2人)
薪资 20-30k
岗位要求:
1.在图像处理、计算机视觉、机器学习以及深度学习方向具有扎实的理论和实践基础;
2.熟练掌握至少一种常见的深度学习框架,譬如 Caffe、TensorFlow、PyTorch 和 Keras;
3.熟练掌握 C/C++、Python 语言,熟练使用 OpenCV,NPU;
4.3 年开发经验,参与开发过:利用深度学习在图像检测、识别、语义分割方向的成功项目;
5.有探索精神,对前沿技术兴趣浓厚,独自解决问题的能力强;
6.熟悉在 Linux 中使用 Python 对模型进行接口封装或使用 C++ 进行 SDK 接口封装;
7.熟悉 AI 边缘计算解决方案开发;
8.善于交流和表达,有良好的团队合作精神。
9.有英伟达平台开发经验的优先。
三、前端开发工程师(2人)
薪资10-20k
岗位要求:
1.熟练掌握 html5, javascirpt, css 等前端语言,熟练 CSS 布局;
2.熟练使用至少一种目前流行的前端框架,如 angular, vue, 或 react 等,并能使用框架独立完成 web 应用程序;
3.熟悉 WEBAPI 调用,配合后端工程师将数据从我们的平台上获取到网页上进行展示;
4.熟悉流行的网页图表库,如百度的 ECHART;
5.熟悉大数据可视化,能在 WEB 中集成大数据可视化页面;
6.熟悉手机公众号或小程序页面开发。
感兴趣可联系
微信号:quan20221101