工作一个月的经历和总结
目录
背景：
过程：
初来乍到：
小试牛刀：
终结篇：
总结：
背景：
通过朋友介绍，来到秦皇岛戴卡兴龙轮毂有限公司，我的朋友在这已经干了将近2年了，说这里比较累工资相对高点，但是也是毅然决然的来到这里，刚开始来到这里已经有点后悔了。
这里先介绍一下公司。
中信戴卡股份有限公司（简称"简称中信戴卡"），是中国中信集团旗下的中信兴业投资集团有限公司的下属企业，注册于秦皇岛室经济开发区。公司成立于是1988年，是中国大陆第一家铝车轮制造企业，经过股份制改造后，于2012年正式更名
经营范围：中信戴卡主要从事铝车金车轮的制造，现已发展成为集铝车轮制造、汽车底盘、动力总成、车身零部件制造、装备制造、产品表面处理、模具制造为一体的大型汽车零部件企业集团
来到中秦戴卡不知不觉已经快1个月的时间了。
过程：
初来乍到：
正式上班已经是一月份的中旬了，开始上的是夜班，8点才是正是上班，但是要求7点半之前时间要到达现场，每天要宣传安全的注意事项，违规操作、工作上的注意事项，劳保的穿戴是否整齐，这里说一下劳保的穿戴，劳保鞋、耳塞、护目镜，手套，因为这里有很多的大型设备，生产的是汽车配件也是7-14斤不相等。
劳保鞋好处：这里得到汽车零部件都是很重的一不小心很可能砸到脚面，
耳塞好处：工作的环境噪音是非常大的，佩戴耳塞会保护听力
护目镜好处：工作需要吹扫铝屑，对零件的打磨，佩戴上会很好的保护眼睛
手套：防止拉伤和刺伤手
会议开完之后，这里面的班上就给我分配了工作，根据了解说一下，这里面的职位，分为班长、工段长、科长，区域分为A段和B段，这里面有很多的线，比如1号线、2号线、3号线等等...具体我也没有太多的关注，开始让我去B段跟着别人去学习，看着别人这个活具体如何干，来到了工作岗位给我耳塞和护目镜我就立即佩戴上了，环顾了一下四周的周围，映入眼帘的是很多机台，分为，打码机、切割机、切冒机、洗件器，具体我也不知道它的名字，我目前在的工作岗位，分为锯钻手和差压操作手，开始入职报名的是差压操作手，
差压操作手：需要对机台进行操作，往热炉上面的平台上面进行放网，有放四个网的和六个网的，放完之后再机器的平台上面进行按钮操作，机器就会进行操作，过了几分钟，就生产出了半成品的汽车零件，然后对零件的打磨，看看还有没有冷隔、拉伤、沾铝等，完事之后，还需要放到打码的机器里面进行打码，一般是放两个件进行打码，完事之后将部件搬到锯钻手工作的桌子上面，这就是差压的具体工作，还有一个任务是拉铝水，一般是锯钻手的工作，因为差压操作手需要对机台进行换水按钮的具体操作，拉铝水是去熔炼区域，最高温度都是700多度，700度以上的才能拉，低温对部件的生产会出现很多的不良品。对机器进行响应的操作，拉出、放入等操作。
锯钻手：将差压操作手打码之后的零件，放到切边机里面进行切割，机器一次只能放入两个件，然后按钮，机器运行，出来之后的零部件还有很多毛刺没有切干净的，需要锯钻手拿专用小搓将周围进行蹭掉，不能有毛边是一个合格的品，随后放到切冒机器中，一次也是只能两个件，切完之后放到清洗机中，进行清洗，完事之后放到传输带上，这大概就是锯钻手的工作
因为我是第一天来，看着别人的介绍，光栅取消和光栅暂停，放网等，这里是放四个网，后来心思多帮帮忙，将熔炉生产的部件，拿出来放到案板上，开始不知道这个是要入水的，手就去触碰零件，结果一瞬间我的手套就被烫破了，手指头烫掉了一块皮，剧烈的高温，没有让手指头产生一丝的血丝，后来在这边学习了一会，又安排我去A段的的六个网去学习，在放网的时候，热炉平台上面的磨具板温度很高，自己只能放2-3个，在多放就不行了，铝液产生的温度让手无法再去触碰，很热很热，仅仅几秒钟的时间炙热的温度通过手套将皮肤烤疼，胳膊灼热感，放网完成之后进行按钮操作，过了几分钟，零件生产出来，这里需要入水，有了第一次的经验，自己没敢上去帮忙，只是在旁边看着跟着学习的差压操作手去操作，有的时候帮忙拿拿零件啥的，还有去拉铝水，帮锯钻手上上将零件放到切边机，或者将清洗完的零件放到传送道上，不知不觉自己的上衣就被汗水给浸透了，观察一段时间，没有具体的休息和吃饭的时间需要边吃边干，机器离不开人，机器只要升起来，就放下筷子去放网，然后在回来吃饭，如果去厕所，让锯钻手去替你放网和拿件，锯钻手可以随时去厕所，因为差压操作手需要看机台，机器不能停，不管锯钻手还是差压操作手，一晚上都在干活，不能停下来，锯钻手停下来就会堆积，差压操作手停下来就会不达产，不达产到时候就会扣钱，一直需要从晚上8点干到凌晨早上的8点，等待对班的人才能放下手里的活，让对班去接手，就这样第一天的工作结束了，拖着我疲惫不堪的身体会素数，而我的脚也穿劳保鞋穿的很疼，走到宿舍的路程也是步履艰难，劳保鞋非常的硌脚，心里也是萌生了离职的想法，心里想着咬咬牙坚持一个月，因为要扣2个月的保险，如果半个月没上完的话，需要自掏腰包去付保险，就这样上了几天夜班，我跟着的这个人也不好好教，只是随口的一说最后啥也记不住，年前前一天让我去干锯钻，班长说没有人让我干一天，一个件将近10斤，一晚上需要来回的，切边，切割，上传送带，就这样坚持了一晚上，早上又开始收拾卫生，一直收拾到10点左右，回到宿舍就睡觉了，一觉醒来，手指头握紧拳头都是很费劲，使不上劲，在网上查询了一下，是长时间持续提重物，用力不当导致的，养了几天就好了
小试牛刀：
过完年之后，就上白班了，后来让我自己去看机台，但是之前那个人也没有好好教我，产品出现不良或者需要换铝水，只能叫我们班调机员去帮我操作机台，调机员就是我们班的，帮忙修理机台等出现不良品多了，就去打磨机台，喷白漆刷油等一系列操作，差压操作手，还需要填写表格，这个我也不会填写，都是调机员帮我写的，几乎每天请他喝饮料这样也好意思让他帮我写，中午吃饭和下午吃饭，都是边吃边干，只要机器起来了，吃两口我就要去放网，机器将件进水之后拿件，然后打码，拿到锯转的桌子上去，时间很紧张几乎没有闲暇的时间，唯一的时间就是放完网之后，在生产件的的2-3分钟之内歇一会，机器一起来就需要赶紧干活，产品如果有有报废件，一个件按照5元、10元、15元不等去扣钱，如果留到最后一道，质保部，一个件按照10元去扣钱，另一个人也是调机员，不是我们班的，我上夜班的时候，他就在白班，我上白班他还在白班，根据我的判断，他应该是长白的调机员统计一些不良的，有时候我们班的调机员没有时间或者去别的线上去帮忙修理机台，只能我自己操作机台换铝水，这个铝水是锯转手去熔炼区拉，专门的车来拉铝水，这个车是一个太平台，因为铝液的炉子很大，有时候因为我的操作不当导致将件超时报废，之前基本都是叫我们的调机员帮我操作，但是有的时候他去别的线修理机器，我也只能硬着头皮去操作，这个长白的调机员总是会絮叨几句，本来我也要离职了，也没有过多的与他计较，也不屑于跟他计较，心思最后几天了，混弄过去得了，我朋友也说A段的活不好干，老机器也不好操作，B段的是新机器，离职人没有A段的多。这就样一天一天过去......
终结篇：
直到有一天，有一次产品出现太多的拉伤，找我们班的调机员，但是调机员正处理别的机台，没有时间，在微信上跟班长说，班长说知道了，过了好一会也没有来，这是产品的拉伤已经将桌子摆满，我一直往地下放，后来班长过来的，也就是这个时候我的心里防线几乎将近崩溃压的喘息不过来气，本就挺累了，也没有人及时给我处理，后来班长过来了，不知道为什么眼泪在眼眶里面打转，可能是压制不住自己内心的心情，跟班长提出了离职，班长说叫我歇一会，冷静过后我还是毅然决然的提出离职，以为事情很简单，直接就可以离职，但是并没有想象的那么简单，工段长签字，科长签字，安全部门签字，最后人事部门签字，离职的方式有两种，一种是干满7天之后离职不扣钱，另一个是直接旷工三天离职，一天扣300,那就是900块钱，刚开始入职的时候就说要扣两个月的保险，我还是狠下心的坚持下来，去找办公室文员签字，她帮我提前写了2天，那就意味着我需要干满5天就可以，我就等待着5天之后离职...............
总结：
在这个岗位干活不是一件容易得事情，拿着7K-8K的工资，就要忍受这种高强度的作业流程，我的朋友说他干活干的已经得了腰间盘，但是还在硬挺着干，因为要还着房贷、孩子需要养，不得不干，给看了他的工资条的7600块，可想而知，这些工作是多少汗水换来的，高工资并不是那么容易拿的，因为要和你的付出成为正比，没有不劳而获的好处和金钱，天上也没有掉馅饼的事情，就总结到这里吧........