25届二本：春招希望不大，要做两手准备了

最近有很多25届的普通本科都来咨询说：怎么感觉春招的机会这么少啊，现在到3月的中旬了是不是已经没戏了？

其实大部分的同学还是简历的问题比较大，投过去就没有面试机会。

除了简历问题外，其实小公司春招的难度是非常非常大的，其实比大厂和中厂的难度都要大，在这3个层次里面是最卷的。

所以如果到现在还没有保底的offer，甚至没有面试的同学，你就要开始做两手准备了。

你要把大部分精力放在准备一个比较简单的工作上，要不然等到毕业的时候可能两手还是空空的。

有同学就会问为什么小公司的校招它比较特别？

因为大厂和部分中厂是先面试然后给你发offer，最后再让你过来实习。而小公司一般是先让你来实习，如果有转正的名额再给你转正。

到了现在这个时间，就算小公司要发转正offer了，也大概率是发给已经在实习的实习生了，因为很多人年前就在实习了。

所以它不需要再去进行额外的招聘或者面试了，它不招人，你再怎么投也没有用，这就是小公司在春招的时候的特殊情况。

当然也有小部分公司可能刚打开职位，所以还是有些机会去投递的，但是这个时候因为大家还是在海投，在招聘人数很少的情况下，你的优势就要非常强。

简历筛选是中小公司招聘的第一个环节，很多同学老是在担心面试怎么样，但是如果你的简历过不了的话，连面试的都不会有。

一般来说在小公司这个群体里面，大家基本上都是普通本科，少量的是普通一本，在学校、专业都一样的情况下，简历上只有一个东西是不一样的就是主项目。

只要项目优势很强，拿到offer就很简单。

而且提升项目优势并不难，因为90%的同学都没有日常实习，也没有实验室项目，只能从网上找烂大街项目，在几万人都一样的情况下，是没法约面试的。

所以你只要有一个不一样的项目，你至少就能在简历筛选关就在前10%。

有同学说现在日常实习真的很难找怎么办？

如果实在不行的话，大家可以考虑我们校招VIP的线上实习业务，这也是我们的核心业务。

不过因为这个是给工资的真实实习业务，就会对能力有要求，所以很多同学就算给他实习机会他也做不了。

而且说实话，现在这个时间点对25届的同学来说已经来不及了。

因为我们这一期的线上实习已经开始了，下一期到4月份才开始，5月份才结束，所以是来不及的，还是要靠自己。

总的来说现在对大部分25届同学，特别是我们的二本同学来说，一定要做好两手准备。

一方面你要去投递你想去的岗位，另一方面也要花很多经历去找一些相对简单的岗位给自己一个保底。

比如说我们公司是做计算机的，我们也招新媒体运营、用户运营，如果你会计算机的话就能跟用户更好的沟通。

那你的优势就比其他不懂计算机要强一些，所以说找工作尽量去找能让自己专业发挥优势的工作，先给自己找一个保底。