找工作、创业的思考和出路
最近有几位朋友在找工作,以及探索职场出路,与他们聊了一些关于找工作和职业发展的话题。而这些话题对大多数职场人来说,都是必须考虑和面对的问题。今天就基于这两个话题展开聊聊。
首先,初入职场时,工作是相对容易找到的,最主要的原因是工资低,有一定的可塑性。只要你自己不是非常挑剔,选择一个职场入门的工作,或者能够顾着自己温饱的工作还是比较容易的。
但当工作到一定年限之后,对于个人便面临着工作、家庭、身体健康的问题了,而对于公司来说,面临着“降本增效”的问题,职场的路便没有那么好走了。
前段时间写《别再为工作熬夜玩命了》这篇文章时,有朋友说:这么份工作严重损害了健康,同时又没办法兼顾生活,计划离职了,然后休息一段时间。针对这种情况,只能说同感,同样想如此。
但不得不面对的是,到了三十多岁,个人体力下降,家庭又有所羁绊,薪资成本又比较高,职场发展真的有些岌岌可危。
朋友说,虽然有大厂履历,但如果想找同样的薪资,只能继续在大厂里面卷、加班以及被PUA。即便是如此,大多数人还是过不了35岁的坎儿。
此时,如果去中小企业,面试时别人的确会高看你一眼,但却给不了那么高的工资,还会担心降薪之后的你没有了干劲儿。对于中小企业,招一个原本薪资低的人,也能够正常干活,还不会有这层担心。薪资低的人招进来,甚至干劲儿更加充足,更好用薪资来激励。
面对这种情况,你该如何抉择呢?单纯站在我的视角来说,只要自己的预期不那么高,适当的降低薪资和预期,工作还是可以找到的。毕竟,有经验,有阅历,而且还算是年富力强的人生阶段。
那些被大厂裁员的人,出路并不仅仅是送外卖和跑滴滴。之所以找不到工作,大多数是因为在高处待久了,不愿意屈尊。但现实是经济高速发展的阶段一去不复返,曾经的高薪资已经在逐渐被磨平。
同时,这件事也给我们提一个醒,无论是在大厂或是中小企业,永远不要只做螺丝钉,一定要全面发展自己的能力,借着公司这个平台让自己快速成长。
下面聊聊找工作的方面。另外一个朋友也开始寻求新的工作了,面临的首要问题也是薪资的问题,前面提到了,不再赘述。另外一个就是如何找到心仪的工作。
其实,这方面有一个基础共识,特别是技术领域:面试造飞机,工作拧螺丝。即便遥遥领先的公司,大多数人也是如此,只有个别高精尖的人才可能是例外。
基于这样的“共识”,找工作时,所谓的“八股文”还是要背的。这里的八股文就是造飞机的基础原理知识。工作中用不用得到不好说,但面试是一定会问的到,沉下心来准备吧。
当完成了基础准备,那就是不停的去面试,如果你需要复盘,面试的时候做好录音。曾经面试过一位姑娘,每次面试都把问题记录下来,回去复盘,回去学习和准备。到后期,基本上所有相关的问题都对答如流。
这个过程需要耐心、时间、精力以及抗压能力。还需要明确自己哪个环节是在提升面试能力,哪个环节是在真正的找工作。没有一件事是容易的,面试更是如此。
除了上面说的给别人打工,其实还可以选择自己做点事,也可以美其名曰:创业或自由职业者。
前天一位朋友给打电话,提到一个话题:如果你不工作了,你会做什么来谋生?当时愣了一下,这的确是我一直在思考和探索的职场问题,始终没有明确的答案,但大的方向还是有的。
我说,我可能会做做自媒体,写写文章,同时自己开发一些小项目吧。电话中这个问题问的比较急,没有太多心理准备,但这也是自己第一直觉的答案,或许真的是自己内心最真实的想法吧。
这个话题其实要讲的就是,你的职场后手是什么?如果你找不到工作了,你会做什么?如果你已经想好了要做什么,那么在有工作的时候,就应该提前准备这件事情了。
曾经跟一位朋友聊天,他想开发一个网站,提供一些服务。我说,这个创意我也想过,对于我们开发人员来说,开发一个网站,提供一项在线服务并不是难事。但在商业闭环中,最重要的往往不是做出产品,而是产品的运营、推广和销售等工作。这些能力我们是否在培养,准备,或者物色对应的合伙人?
这篇文章聊的有些多,也有些散,但最终都是围绕工作来展开的。最后总结一下吧:
第一,初入职场,找一份入门工作还是很容易的,脱下孔乙己的长衫,慎重选好行业切入点,成长第一,收入第二。
第二,面临职场危机或被裁员时,适当降低要求,认清经济周期及职场现状,工作还是会有的。
第三,为了避免第二条中的情况发生,提前想好未来的职业规划。当你还有一份工作时,就着手准备吧。同时,在职场中要避免当螺丝钉,利用平台全面提升自己的能力。
第四,创业不是简简单单的做一个软件,而是需要做一个商业闭环,那么它非常小,但必须是闭环的。另外,如果能不投入资金,尽量不要投入大笔资金。